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来源:   发布日期:2023年05月10日 15:51  点击数:

一、首席专家简介

黄达远,男,二级教授,博士,博士研究生导师,陕西高校人文社会科学青年英才支持计划入选者。主要研究领域为欧亚民族与文化研究、中亚与丝绸之路区域研究等,主要社会兼职为中国人类学民族学研究会副秘书长、常务理事;“陕西省铸牢中华民族共同体意识研究基地”首席专家。2011—2016年主持完成国家社科基金重大项目1项,青年项目1项;另主持完成中央统战部、教育部与国家民委项目7项;现在研国家级科研项目3项。迄今在核心期刊发表学术论文50余篇,其中被《新华文摘》、《人大复印报刊资料》、《高等学校文科学术文摘》等全文转载或观点摘编10余篇。另出版学术专著和文集等6部。兼任《陕西师范大学学报(社科版)》编委、新疆哈密东天山文化研究院副院长;并任兰州大学、陕西师范大学、浙江师范大学、西北大学、河西学院等多所高校科研机构的专兼职研究员。

二、招聘岗位

岗位

岗位条件

岗位要求

招聘数量

科研为主

型教师

1.博士研究生年龄应为45周岁以内。

2.应聘人员最后学历学位应在2023年12月31日前取得,国(境)外学历学位需取得教育部学历学位认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

学科方向为区域国别研究(中亚方向);具有俄、英、日等多语种写作能力,以第一作者发表过CSSCI论文或高级别国际期刊论文,能使用非通语种优先;具有良好的人际交往能力和团队协作精神、强烈的事业心、能使用各种办公、编辑软件。

1

博士后

年龄在35周岁以下,具有博士学位,已取得博士学位或已取得同意授予博士证明,且获得学位不超过3年。

1-2

师资

博士后

三、福利待遇

1.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

2.课题组提供研究经费支持,支持申报各级各类项目,以及参加国内外高水平学术活动。

3.达到出站考核合格的博士后,出站后可按相应程序优先补充到学校人才队伍;符合学校优秀条件出站的博士后,出站后可按照“西外学者”青年优秀人才引进。

4.科研为主型教师按照学校政策为招录人员兑现工资、保险及各项福利待遇。符合学校人才引进的人员可按照学校有关规定享受相应人才待遇。

5.博士后薪资待遇为18万元/年(包括基础工资、社会保险和公积金),科研启动费3万元,房租补助1200元/月。

6.师资博士后薪资待遇为24万元/年(包括基础工资、社会保险和公积金),科研启动费4万元,房租补助1500元/月。

四、岗位职责

1.独立承担所分担的研究工作,撰写高水平科研论文。

2.申请有关博士后科研基金、省部级以上项目,并参与团队科研项目的申请撰写。

3.协助指导研究生;协助团队开展相关课题研究。

五、应聘方式

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料发送至邮箱(邮件主题:姓名+最高学历毕业院校+专业)。

2.首席专家和二级单位对符合条件的应聘者进行初筛,入围者通知面试,择优录用(未通过初评者不再另行通知)。

3.学校审定后签署协议并办理入职或进站手续。

4.申请截止时间长期有效,招满为止。

5.未尽事宜,按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《澳门图库大全博士后管理工作规定(2022年修订)》执行。

六、联系方式

联系人:侯岚

邮箱:rcb@amtkweb.sbs

通讯地址:澳门图库大全长安校区高层次人才工作办公室

陕西省西安市长安区郭杜教育科技产业开发区文苑南路

邮编:710128

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